


E-SOCIAL
O que é o e-Social
O e-Social é um projeto do governo federal que tem como objetivo unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados e é uma ação conjunta dos seguintes órgãos e entidades: Caixa Econômica Federal, Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, Ministério da Previdência – MPS, Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, Secretaria da Receita Federal do Brasil – RFB.
O e-Social obrigará as empresas a enviar dados de eventos diferentes, dentre os quais 6 (seis) eventos fazem referências a Segurança e Saúde no Trabalho.
O projeto deverá abranger todos aqueles que contratam funcionários e serviços e exigirá o envio de todos os eventos sociais como a contratação de empregados, alterações posteriores de cargos, saídas de férias, atestado de saúde ocupacional, rescisões de contrato, condições diferenciadas de trabalho (informações de riscos e agentes), ações trabalhistas, dissídios, controle de afastamentos, CAT e PPP, além da contratação de prestadores de serviços (pessoas físicas e jurídicas), envolvendo esforços de diversos departamentos das empresas.
Como estamos preparados?
Com sistema amplamente tecnológico, a DS Consultoria pode proporcionar aos clientes a gestão e envio dos arquivos em formato específico – “XML” para a conversação de informações diretamente com o e-Social, garantindo total segurança no envio dos eventos obrigatórios.
Garantir o cumprimento das exigências dos órgãos competentes é um compromisso em que a DS Consultoria tem com os clientes.
Contratar a DS Consultoria para gestão da Segurança do Trabalho da sua empresa é uma garantia de que estará sempre em dia com as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e o e-Social.
SERVIÇOS

Engenharia e Segurança do Trabalho
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PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
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CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
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PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
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LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho)
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EPI (Equipamento de Proteção Individual)
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PCMAT (NR-18)
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Ordem de Serviço (NR-1)
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Laudo de Insalubridade e Periculosidade (NR-15 e NR-16)
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Laudo de Ergonomia (NR-17)
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Mapa de Risco (NR-5)
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Brigada de Incêndio (NR-23)
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Espaço Confinado (NR-33)
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Acompanhamento Pericial
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Acompanhamento de Obras em Geral
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Meio
Ambiente
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Licença Prévia (LP)
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Licença de Instalação (LI)
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Licença de Operação (LO)
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Renovação de Licença de Operação (RLO)
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Autorização Ambiental (AA)
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Dispensas de Licença (DL)
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Licença Ambiental Simplificada (LAS)
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Autorização do Uso de Captação de Água Superficial e Subterrânea
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Autorização para o Lançamento de Efluentes em Recursos Hídricos
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Legalização de Poços de Captação de Água
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Obtenção de Licenças de Perfuração e Instalação de Poços
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Parecer Técnico CETESB
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Dispensa de Outorga

Cursos e
Treinamentos
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Admissional, Periódico e Integração de Segurança (NR-18)
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Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA / NR-5
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Designado de CIPA (NR-5)
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Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho
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SIPAT / NR-5
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Prevenção e Combate a Incêndio (NR-23)
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Equipamento de Proteção Individual (EPI / NR-6)
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Segurança em Instalações Elétricas (NR-10)
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Movimentação de Cargas (NR11)
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Segurança em Máquinas e Equipamento NR12
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Segurança para Trabalho em Altura (NR-35)
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Ergonomia (NR-17)
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Espaço Confinado (NR-33)
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Treinamento de Operadores de Empilhadeira
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Treinamento de Operadores de Ponte Rolante
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Treinamento de Operadores de Prensa / PPRPS
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Proteção Auditiva e Respiratória
QUEM SOMOS
As condições do meio ambiente de trabalho influenciam diretamente na capacidade produtiva dos colaboradores, já que a adequação do local às normas trabalhistas, bem como o cumprimento dos direitos e deveres do trabalhador, são fatores essenciais para garantir a segurança dos empregados. Por isso, é importante reconhecer a necessidade de um espaço de trabalho saudável, com avaliação dos riscos humanos e naturais. Por isso foi criada a DS Consultoria em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, para zelar pela segurança dos seus colaboradores(a) e de sua empresa.

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